
課程名稱
課程名稱
課程班次
課程大綱
【107年度產業人才投資計畫】
1. 人資管理常見20大疑難問題
2. 勞動檢查常見缺失之預防及改善
3. 工作規則訂定實務
4. 裁員解雇離汰管理實務
5. 懲戒管理實務
6. 企業如何做好職災及撫卹風險管理實務
7. 常用契約類型區別與內容解析
8. 營業秘密與競業禁止約定實務解析
備註
本課程採網路報名(開放期間107/8/4~9/1)
1.請先至台灣就業通:
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員
2.再至產業人才投資方案網:
https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=117798 報名
資格條件
一、補助對象為年滿十五歲以上,具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工,且符合下列資格一:
(一)具本國籍。
(二)與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。
(三)符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,或取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。
(四)跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
二、參加失業者職前訓練期間,接受政府訓練經費補助者,不得同時申領本計畫之補助。但於參加本計畫訓練課程期間,發生非自願性失業情事者,不在此限。
三、學員報名多班訓練課程有授課時段重疊者,以參加一班訓練課程為限。